把各種福利及物資待遇與積分連在一起,積分的高低決定他們福利待遇多少,甚至將來(lái)的去留?從而增加了員工的緊迫感,大大調(diào)動(dòng)了人的積極性,提高了工作效率。
主要功能:1、獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,根據(jù)自已單位的特點(diǎn)設(shè)置好獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn);
2、職工信息管理,設(shè)置好本單位的職工信息
3、獎(jiǎng)扣B分管理,輸入員工的B分;
?。?、獎(jiǎng)扣A分管理,輸入員工的A分;
5、職工B分的查詢和統(tǒng)計(jì);
?。?、職工積分累計(jì)排名;
................
您的評(píng)論需要經(jīng)過(guò)審核才能顯示
有用
有用
有用