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2007年度機關(guān)干部崗位目標責任制考核實施辦法

2007年度機關(guān)干部崗位目標責任制考核實施辦法  

二維碼
  • 軟件授權(quán): 免費軟件
  • 軟件大?。? 0.03MB
  • 軟件評分:
  • 軟件類型: 國產(chǎn)軟件
  • 更新時間: 2024-10-31
  • 應(yīng)用平臺: Winxp/vista/win7/win8/2000/2003
  • 軟件語言: 簡體中文
  • 版      本:

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基本簡介
2007年度機關(guān)干部崗位目標責任制考核實施辦法段首LOGO
  2007年度機關(guān)干部崗位目標責任制考核實施辦法

  各辦公室、中心:

  為進一步完善鎮(zhèn)機關(guān)運行機制,落實崗位目標責任制,更好地調(diào)動積極性和發(fā)揮能動性,確保各項工作的順利完成,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制訂以下考核辦法。

  第一部分駐村工作

  1、組織建設(shè):

  1)不抓好“三定一爭”活動的扣3分;

  2)村兩委班子不團結(jié)協(xié)調(diào),不執(zhí)行兩委工作制度的扣2分;

  3)完善村級制度和村規(guī)民約,不執(zhí)行村務(wù)公開制度、民主懇談會制度每少一次扣1分;不按規(guī)定進行清帳理財?shù)?,?分;對村務(wù)、財務(wù)不按期、按規(guī)定內(nèi)容在村務(wù)公開欄上公布的,每例扣1分;3月28日未上墻公布的扣3分。

常見問題

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