操作界面由圖形導航操作更方便，軟件包含三大模塊特點如下:
一、人事管理：
①檔案中心：基本檔案管理擁有三十多項的數(shù)據(jù)記錄，身份證智能識別技術(shù)，陽歷陰歷智能轉(zhuǎn)換；補充信息，工作經(jīng)歷，社會關(guān)系，培訓記錄，獎懲管理，考評記錄，部門調(diào)動，職務(wù)變更等九個方面進行全面的記錄，使單位對人員信息更加緊密的掌握運用。
②數(shù)據(jù)統(tǒng)計：對人員數(shù)據(jù)信息進行分類統(tǒng)計，性別，婚姻狀況，出生年月，政治面貌，籍貫，隸屬部門，學歷，職務(wù)，職稱，在職類別，離職類別等基本上所有的信息都可以進行統(tǒng)計并可以進行組合統(tǒng)計分別顯示出男女人數(shù)，并可打印，功能非常的強大，使單位領(lǐng)導對整體有充分的了解。
③到期提醒：自動提醒人事工作（系統(tǒng)登陸后自動提醒），提示信息（可按天或月提醒過濾數(shù)據(jù)），可導出Excel數(shù)據(jù)，共計可提醒八個方面的信息。
④業(yè)績管理：可為公司的業(yè)務(wù)部門人員創(chuàng)建業(yè)績管理，方便管理者查看各業(yè)務(wù)人員每月的業(yè)績。
⑤證件管理：可為公司各部門人員添加身份證、暫住證、社保證、醫(yī)保證、就業(yè)證的證件圖片，方便日后查詢所用。
⑥合同管理：可為公司各部門人員添加入本公司時所簽訂的勞務(wù)合同書，方便日后查詢所用。
⑦社保管理：本模塊可自動計算養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費明細及繳費金額及自動計算出實繳月數(shù)、實繳基數(shù)等，方便日后人員的分解操作。
⑧物品領(lǐng)用：管理每個部門每月領(lǐng)用的物品數(shù)量及金額，單獨設(shè)立了物品庫對物品進行統(tǒng)一管理。
二、人力資源：
①可幫助企業(yè)建立人才招聘儲備庫，方便管理應(yīng)聘人員；無縫連接技術(shù)實現(xiàn)了應(yīng)聘人員轉(zhuǎn)錄為試用或正式員工。
三、工資管理：
①帳套維護：可同時建立多個工資帳套，可自定義工資項目及其計算公式，方便不同部門的員工使用。
②帳套設(shè)定：可讓每個部門的每個員工使用不同的工資帳套（工資計算方式即隨之不同）。
③工資管理：可以分別建立每個部門的每個月的工資表。
④工資發(fā)放：可以分別建立每個部門的每個月的工資發(fā)放情況及打印工資表。
⑤固定工資管理：此模塊適用于簡單的部門工資管理，可獨立操作，不必和①-④模塊聯(lián)合操作。
⑥計件計時：分為計件工資和計時工資兩個模塊，可分別管理計件、計時工資。
⑦工資統(tǒng)計：可統(tǒng)計出計件工資和計時工資，每天、每周、每月的信息量，方便管理。
四、其它特色功能：
①企業(yè)信息：辦公管理趨于協(xié)同化、自動化；系統(tǒng)集成公告欄、備忘錄等工具，可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息互聯(lián)互通和工作流轉(zhuǎn)的自動化，加強了企業(yè)內(nèi)部的溝通聯(lián)系，縮短了業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)周期。
②導入和導出：對檔案中心數(shù)據(jù)的導出，可以導出為Excel格式文件，非常方便進行另外的處理。
③初始化數(shù)據(jù)庫：用戶第一次使用時，可根據(jù)需要對數(shù)據(jù)庫進行格式化。
④計算年齡：自動核算員工年齡、員工工齡、本單位工齡、退休日期及退休年齡。
⑤樹形部門控制臺：可設(shè)置每個部門的祥細信息及控制部門人數(shù)。
⑥數(shù)據(jù)管理：數(shù)據(jù)備份、恢復具，使用更方便、數(shù)據(jù)更安全。
軟件可以進行網(wǎng)絡(luò)上更新，軟件將不斷進行升級和維護，最終為企業(yè)單位減輕人員管理工作而努力!
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